千萬別讀非全日制研究生？這五類人最容易掉坑

總有人問我："現在讀非全是不是白花錢？"先給大家吃顆定心丸：非全研究生文憑和全日制一樣能在學信網查到，考公務員、評職稱都管用。但說句掏心窩子的話，確實有五類人真不適合讀非全，特別是說一千，道一萬一種，踩坑率高達90%！

第一類：想靠文憑直接升職加薪的

小張去年剛拿到某高校MBA證書，結果發現公司根本不認這個文憑。現在很多單位更看重工作實績，除非你是要評職稱或者考編制，否則別指望單憑證書就能升職。特別是私企員工，建議先打聽清楚單位政策再決定。

第二類：存款不到20萬的上班族

給大家算筆賬：普通MBA學費12-25萬，EMBA更貴要30萬起，這還不算備考資料、交通住宿這些雜費。要是手頭沒點積蓄，讀兩年書能把人讀窮。建議先攢夠學費的1.5倍再考慮，別到時候書沒讀完先被貸款壓垮。

第三類：周末經常加班的996族

我學員小王報的MEM周末班，結果公司突然改成單休，現在每周末都跟打仗似的。非全課程缺勤超過1/3直接掛科，特別是MPAcc這種專業，課程難度大還要求全程跟課。建議先跟公司確認工作時間再報名。

第四類：基礎差又想混文憑的

去年某985院校清退了23名非全研究生，都是論文查重不過關的。現在各大高校查得嚴，MPA、MTA這些專業照樣要寫3萬字論文。英語四級都沒過的朋友，建議先補基礎再考慮申碩。

第五類：35歲以上的大齡考生

李姐38歲報的MAud，結果發現同學都是90后，上課跟不上節奏不說，畢業時41歲找工作反而成劣勢。除非你是單位委培或者自主創業，否則大齡讀研要慎重考慮年齡貶值問題。

要是你不在上述五類里，非全確實是個好選擇。現在給大家指條明路：想考公就選MPA，要進國企讀MEM，金融行業首選MPAcc，教育系統考慮Ed.M。記住選有提前面試的學校，像華中科大、武大這些985都有招生，上岸幾率更大。

非全日制研究生含金量真的下降了嗎？

一、政策風向標：國家到底支不支持？

2016年教育部一紙文件，把非全和全日制拉到了同一條起跑線上。招生考試統一劃線，畢業拿雙證（學歷證+學位證），白紙黑字寫得明明白白。去年某省公務員考試更是直接寫明“非全與全日制同等對待”，國企事業單位也陸續跟進。說白了，國家層面一直在給非全撐腰，就怕有些單位揣著明白裝糊涂。

二、企業為啥戴有色眼鏡？

說句實在話，企業用人最看重的是“省事”。招聘季HR每天看幾百份簡歷，遇到非全畢業的，心里難免犯嘀咕：這人是邊工作邊讀書真有兩把刷子，還是隨便混個文憑？特別是中小私企，寧可要“全日制本科”也不敢冒險招“非全碩士”。不過這事兒得兩說，像華為、騰訊這些大廠，早幾年就開始專門為非全學生開綠燈，人家看中的恰恰是實踐經驗+理論提升的組合拳。

三、“懂行的人”怎么說？

我有個朋友在電力系統工作，考了個非全電氣工程碩士。單位直接給漲了職級，每月多拿兩千塊技術津貼。但另一個在私企做行政的姑娘就沒這么幸運，老板聽說她讀非全，第一反應是：“那你以后周末還能加班嗎？”所以說，非全的含金量得看具體場景——體制內、技術崗吃香，傳統行業、基礎崗位可能暫時還得受點委屈。

四、學費貴≠沒回報

現在非全學費確實漲得兇，管理類碩士動不動十幾萬，工科也要五六萬起步。但算筆經濟賬：全日制讀三年沒收入，非全邊賺工資邊讀書，里外里能差出二三十萬。要是讀的專業對口，比如教師讀教育碩士、工程師讀工程碩士，升職加薪的速度可能比學費漲得還快。

五、未來會怎樣？

仔細觀察會發現兩個趨勢：一是考研大軍里非全比例年年漲，去年已經占到總報名數的15%；二是各地人才引進政策開始把非全和留學生歸為一類，住房補貼、落戶加分一樣不少。現在很多高校搞“非全專屬招聘會”，企業定向培養班也越來越常見。這說明市場正在慢慢消化政策，只是需要點時間。

說到底，非全研究生的價值從來不是單由文憑決定的。同樣的學歷，有人靠它實現職業飛躍，有人只能壓箱底。關鍵還得看個人怎么把學習成果轉化成工作能力，用人單位怎么理解“終身學習”的真正含義。時代在往前走，唯學歷論早晚要過時，能解決問題的真本事才是硬道理。