讀非全研究生值不值？這7類人閉眼沖，附學費最低的985名單

在職工資族圈里最火的話題，莫過于要不要讀非全日制研究生。今天咱們不扯虛的，直接上硬菜——手把手教你看懂自己適不適合讀非全，順便扒一扒那些學費最親民的985高校。

先說大實話：不是所有人都適合讀非全。我整理了最該讀非全的7類人，你對著看看：

1. 體制內想評職稱的老師醫生

2. 國企央企要升職的中層

3. 私企里卡在主管崗3年以上的

4. 家里有礦但缺學歷的二代

5. 想轉行沒敲門證的職場人

6. 孩子上學需要家長學歷加分的

7. 單純想擴大朋友圈子資源的生意人

重點來了！這些985的非全專業，學費比民辦本科還便宜：

中國農大農業管理：2年4萬

西北工大MEM：2.5年6萬

重慶大學MPA：3年4.5萬

東北大學機械工程：3年3.6萬

蘭州大學法律碩士：3年4.2萬

注意三個坑千萬別踩：

1. 別選今年新開的專業（教學沒保障）

2. 避開要求脫產上課的假非全

3. 警惕承諾“抱過”的小機構

下面是考生常遇到的一些問題：

Q：非全證書和全日制有啥區別？

A：畢業證會標"非全日制"，但學位證一模一樣，考公考編都認。

Q：周末上課影響工作嗎？

A：重點大學都開線上+線下混合班，出差多的選有直播課的學校。

Q：讀MBA還是MEM？

A：管理崗選MBA，技術崗選MEM，金融行業閉眼選MPAcc。

最后說句掏心窩的話：要是你現在月薪沒過萬，建議先工作攢經驗。非全研究生就像冬天的羽絨服——需要的時候再買，別為了跟風提前消費。

非全日制研究生證書在企業的真實認可度調查

一、企業招人時咋看非全日制證書？

我明告訴你：不同公司、不同崗位，態度差別很大。

國企、事業單位：這類單位對學歷“標簽”比較敏感。如果招聘要求明確寫“碩士”，全日制通常優先。但如果是內部晉升，非全日制證書的認可度會高一些，尤其是和崗位相關的專業。

私企、外企：更看重實際能力和崗位匹配度。比如某互聯網大廠的HR我就直接說：“你做過什么項目，比畢業證上寫‘全日制’還是‘非全’更重要。”但如果是應屆生身份，非全日制可能在簡歷關吃虧。

中小型企業：老板或主管的個人看法影響很大。有人覺得“能邊工作邊讀研是本事”，也有人嘀咕“是不是花錢混文憑”。

舉個例子，制造業某中型公司的技術主管提到：“我們招工程師時，如果候選人有五年經驗加非全碩士，可能比剛畢業的全日制碩士更吃香。”

二、讀非全的學生自己咋說？

和幾位在職讀研的朋友聊了聊，發現他們的真實經歷挺有意思：

“升職加薪確實用上了”：一位在銀行工作的朋友考了金融碩士，部門競聘時，證書幫他達到了學歷門檻，加上業績不錯，最后升了職。

“換工作時被質疑”：有人跳槽去某央企，HR明確說非全碩士不算“碩士待遇”，只能按本科標準定薪。

“純為學東西”：也有不少人純粹是想系統學知識，比如一位設計師讀了藝術管理碩士，雖然公司沒給加錢，但接項目時思路更清晰了。

三、企業到底在顧慮啥？

說白了，企業對非全日制證書的猶豫，主要卡在三點：

1. “含金量”疑問：擔心課程水、考核松，尤其是一些異地辦學的“速成班”。

2. 政策銜接問題：比如有的城市落戶要求“全日制碩士”，企業自然跟著政策走。

3. 崗位實際需求：招銷售崗不會糾結學歷類型，但研發崗可能更在意學習深度。

不過這兩年有個變化——不少985/211高校的非全碩士，錄取分數線和畢業要求跟全日制一樣嚴。某高校導師透露：“我們實驗室的非全學生，論文質量和數據量甚至比全日制還高，因為他們有工作經驗，選題更接地氣。”

四、給打算讀非全的人幾點建議

1. 優先選名校：同樣是非全，985高校的證書在簡歷上更能“抗質疑”。

2. 專業要對口：如果本身做財務，讀個會計碩士比跨考哲學更有用。

3. 提前和單位溝通：有些公司有在職深造補貼，甚至允許彈性工作時間。

4. 擺正心態：別指望一張證書就能逆天改命，企業最終看的還是“你能解決什么問題”。

最后說句大實話：學歷是敲門磚，但門敲開了，能不能留下還得看真本事。非全日制證書的認可度，本質上取決于你怎么用它。手里有技術、有經驗，再配上這個證，絕對能加分；但如果想靠它彌補能力短板，恐怕會失望。