讀博“躲坑”門道,全日制VS在職,這五類人千萬別硬考!
收到很多同學(xué)私信問"全日制研究生考博士到底難不難",今天就跟大家掏心窩子聊透這個(gè)問題。先上結(jié)論,難不難要看個(gè)人條件,但有些坑真能避開!
先說全日制考博現(xiàn)狀。現(xiàn)在985院校的理工科專業(yè),基本都要有SCI論文才能進(jìn)復(fù)試。某985材料學(xué)院去年錄取的28人中,人均2篇二區(qū)以上論文。文科生更卷,某211文學(xué)專業(yè)招5個(gè)博士,光報(bào)名就有87人。
重點(diǎn)來了!這五類人建議慎重考慮,
1. 工作三年以上的在職人員(除非單位有委培名額)
2. 碩士期間沒發(fā)過核心論文的
3. 英語六級沒過500分的
4. 跨專業(yè)跨度超過一級學(xué)科的
5. 家里經(jīng)濟(jì)壓力大的(全日制補(bǔ)助每月不到3000)
在職考博的隱形門檻更高。某雙一流高校的在職博士指標(biāo),近三年都留給副高職稱以上人員。但也不是沒機(jī)會(huì),重點(diǎn)看三點(diǎn),單位推薦信、科研成果、導(dǎo)師是否缺橫向項(xiàng)目人手。
給不同背景同學(xué)的建議,
應(yīng)屆碩士,抓緊發(fā)論文,跟導(dǎo)師做項(xiàng)目
在職人員,優(yōu)先考慮與工作相關(guān)的專業(yè)
企業(yè)中層,EMBA轉(zhuǎn)DBA可能更現(xiàn)實(shí)
公務(wù)員系統(tǒng),MPA方向相對容易
教師群體,教育博士(Ed.D)競爭較小
我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)!2024年這些新變化要注意,
1. 多所985取消"申請-考核制"英語免試
2. 導(dǎo)師招生名額與科研經(jīng)費(fèi)直接掛鉤
3. 非全博士必須提供單位脫產(chǎn)學(xué)習(xí)證明
4. 部分院校開始收取博士宿舍費(fèi)
下面是考生常遇到的一些問題,
Q,碩士成績一般能考博嗎?
A,可以,但要有突出科研成果彌補(bǔ)
Q,在職讀博認(rèn)可度如何?
A,畢業(yè)證與全日制一致,但檔案不同
Q,35歲還建議讀博嗎?
A,想進(jìn)高校要慎重,企業(yè)研發(fā)崗可以考慮
學(xué)姐提醒大家,現(xiàn)在很多學(xué)校博士報(bào)名系統(tǒng)顯示實(shí)時(shí)報(bào)名人數(shù),建議多備選2-3所院校。考博就像談戀愛,既要專一又要廣撒網(wǎng)。
在職博士申請被拒的真實(shí)原因,第三個(gè)最容易被忽略
很多人工作幾年后想提升學(xué)歷,在職讀博成了熱門選擇。但申請被拒的情況屢見不鮮,有些人甚至反復(fù)投遞三四次都沒成功。問題到底出在哪兒?今天咱們就聊點(diǎn)實(shí)在的,避開那些“假大空”的理論,直接上干貨。
一、材料準(zhǔn)備太粗糙 直接踩了“硬門檻”
很多人覺得在職博士申請“看關(guān)系”“靠推薦”,材料隨便糊弄一下就行。但現(xiàn)實(shí)是,高校對材料的審核比想象中嚴(yán)格得多。
1. 學(xué)術(shù)成果“注水”明顯
比如論文掛名第三作者卻寫成“主要參與者”,參與過的項(xiàng)目只負(fù)責(zé)打印材料卻寫成“核心成員”。審核老師見多了這種套路,一看就知道水分多大。
2. 推薦信不走心
找領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<覍懲扑]信時(shí),如果對方只是套模板寫幾句客套話,這種千篇一律的內(nèi)容反而會(huì)減分。某985博導(dǎo)私下吐槽,“收到過七八封推薦信,連我們學(xué)院名字都寫錯(cuò)了?!?
3. 研究計(jì)劃書像工作報(bào)告
把日常工作內(nèi)容換個(gè)學(xué)術(shù)名詞包裝,缺乏理論深度和創(chuàng)新點(diǎn)。有個(gè)真實(shí)案例,某工程師提交的“智能設(shè)備運(yùn)維優(yōu)化”計(jì)劃書,直接被批“像企業(yè)年終個(gè)人覺得”。
二、時(shí)間規(guī)劃不合理 讓導(dǎo)師覺得“不靠譜”
在職讀博最大的矛盾就是工學(xué)沖突。很多申請者在這點(diǎn)上吃了暗虧。
1. 盲目承諾“隨叫隨到”
有位國企中層在面試時(shí)拍胸脯保證“每周能來實(shí)驗(yàn)室三天”,結(jié)果入學(xué)后經(jīng)常因開會(huì)失聯(lián)。導(dǎo)師后來直言,“早知道你忙成這樣,當(dāng)初不會(huì)要這個(gè)學(xué)生?!?
2. 低估論文周期
以為發(fā)篇核心期刊很簡單,結(jié)果卡在數(shù)據(jù)收集階段。某高校近三年數(shù)據(jù)顯示,在職博士生延畢率比全日制高40%,主要原因就是實(shí)驗(yàn)進(jìn)度跟不上。
3. 沒摸清院?!半[形規(guī)則”
比如有些理工科導(dǎo)師明確要求寒暑假跟項(xiàng)目,而金融類博導(dǎo)更看重行業(yè)資源。有位銀行高管申請時(shí)大談理論創(chuàng)新,卻不知道對方課題組正在對接某監(jiān)管機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。
三、最容易被忽略的“致命傷”,溝通方式踩雷
前兩點(diǎn)還能靠努力彌補(bǔ),但第三個(gè)問題往往藏在細(xì)節(jié)里,很多人被拒了都不知道原因。
1. 郵件往來犯低級錯(cuò)誤
用QQ郵箱發(fā)正式申請(部分院校忌諱)
郵件標(biāo)題寫“咨詢考博”而不是“XXX教授博士申請自薦”
附件命名混亂,比如“新建文件夾(2).pdf”
2. 面試時(shí)過度表現(xiàn)“社會(huì)氣”
有位企業(yè)高管在面試時(shí)大談“可以給課題組拉贊助”,結(jié)果導(dǎo)師認(rèn)為學(xué)術(shù)動(dòng)機(jī)不純。另一常見情況是總強(qiáng)調(diào)“我在單位如何管人”,卻說不清具體研究思路。
3. 錯(cuò)把客套當(dāng)承諾
比如導(dǎo)師說“歡迎報(bào)考”只是禮貌回應(yīng),有人卻當(dāng)真以為穩(wěn)了。某申請人連續(xù)三年報(bào)考同一位導(dǎo)師,直到對方直言,“第一次見面時(shí)你打斷我說話三次,我就知道咱們不合適?!?
說在對了
比起抱怨“競爭激烈”“門檻太高”,不如仔細(xì)核查這些實(shí)操細(xì)節(jié)。有時(shí)候改改郵件格式、重新梳理研究計(jì)劃,甚至換個(gè)時(shí)間給導(dǎo)師打電話,結(jié)果就會(huì)完全不同。畢竟在職讀博拼的不是誰更拼命,而是誰更懂規(guī)則。