將檔案調動至當地人才市場或轉回生源地的人才市場。這是辭職考研考生處理檔案最普遍的一種方法，需要開具調檔函進行操作。申請將檔案留存在學校。將檔案留在學校也是一種辦法，但是要注意學校保存檔案的最大期限為兩年，超過這個期限學校就無法替你繼續保管。

大家考研被錄取后，錄取學校會根據考生提供的地址自行調取考生檔案?？忌荒茏孕姓{取檔案。如果檔案問題比較復雜，直接委托專業的檔案服務機構，通常很快就能解決好大家的檔案問題，不耽誤考研錄取。

辭職后可以將檔案轉回戶籍地人才中心，團關系 在達到一定年齡后就自動退團了。也可以調檔從工作地人才中心調檔。不影響考研檔案審核的。

辭職后馬上有新的接收單位,可直接將檔案、勞動關系、失業保險、養老保險和醫療保險關系全部轉移到新單位。

那要看國企單位的要求嚴格不嚴格了。如果可以的，是可以不用去調檔案的。全日制研究生考上之后也是需要調檔案的，如果考研意向和把握比較大，那就暫時別調檔案，以免后期再調動檔案麻煩。

先要弄清楚，你離職程序是否正常，有沒有按照流程走完辭職手續，如果走完辭職手續，那么先到人才上次去出具一個調檔函，把檔案先調到人才市場，讓后在從人才市場調檔錄取學校。要是之前去學校工作的時候，和教育局簽訂了最低服務年限等相關協議，是不是在沒有達到最低服務年限就辭職了，要是有這種情況，需要和教育局進行協商處理。一般情況下，只要是正常程序離職，單位都不會出現故意為難你，都是及時幫助你i處理，出現你說的這種情況，應該會有一些特殊的原因。

辭職后考研的話,檔案可以放在當地人才市場或者老家的人才市場?；蛘咭部梢詫n案繼續在你單位,你也可以自己申請拿走檔案。當然不拿走的話直接去考研,過了初試后學校會要求調取你檔案的,到時候就不用自己去拿了。

檔案不需要處理，看報考學校是否有要求，如果學校要求檔案需要在學校所在城市存檔并出具存檔證明，將檔案調過去就可以了。

辭職后的檔案處理是關鍵。你需要在離職前咨詢公司的人力資源部門，了解清楚辭職后的工作檔案歸屬問題。通常來說，離職員工的檔案會被保管一段時間，你可以咨詢是否需要復印一份自己的工作檔案備份。注意與公司的交接。在離職之前，盡量與同事和領導保持良好的溝通，完成工作的交接。這不僅有助于公司的運營，也有助于維護個人的職業聲譽?？梢灾贫ㄒ粋€詳細的交接計劃，確保接手人對你的工作內容了解清楚。確認離職手續是否齊全。確保你完成了所有公司要求的離職手續，包括交還公司財務、物品、設備等。此外，查看一下合同中對于離職的相關規定，以免發生不必要的糾紛。

在考研的過程中，也要保持與原公司的良好關系。畢竟職場是一個圈子，將來你可能還會需要用到之前的職場資源。不妨主動向前公司的同事和領導表達感激之情，保持良好的社交網絡。有的公司可能還會提供離職證明，以及推薦信。你可以咨詢人力資源部門，了解一下公司是否提供這些文件，如果需要，可以主動申請，對將來找工作或者申請學校都會有一定的幫助。離職后可能要面對的是社保、公積金等問題。可以咨詢公司的人力資源部門或者相關社保公積金機構，了解一下離職后的處理方式和時間。關注考研期間的資金問題。由于辭職后收入可能會有一段時間的中斷，提前規劃好考研期間的生活費用，確保自己能夠專心備考，減輕后顧之憂。