我們可以通過對比英國和中國的起薪來看出兩個國家的工資水平差異。根據英國文化教育協會的一份報告，2018年英國碩士畢業生的平均起薪為23,569英鎊，相當于約20萬元人民幣。而在中國，根據畢業生就業調查數據，2018年普通高校本科生的平均起薪為7641元人民幣，相當于約0.8萬元人民幣。可見，英國碩士畢業生的起薪比中國本科生高出很多。

除了薪水以外，我們還可以比較兩個國家的工作崗位。一般來說，英國的經濟和產業比中國發達，英國的工作機會相對更多。此外，英國的人力資源管理也比中國更加成熟，畢業生可以獲得更好的培訓和職業發展機會。通過對比兩個國家的工作崗位，我們可以發現，英國碩士畢業生的工作崗位的門檻相對較高，需要更多的技能和經驗，因此起薪較高。

國外碩士的學費相對較高，但是其收獲也很大。一方面，國外碩士可以為你帶來更好的職業機會和薪資待遇。

國外碩士畢業生的平均月薪差異還很大,但越來越多的因素正在共同作用,推動著薪資差距逐漸縮小。

在某些行業,如國際金融、跨國企業和國際組織等,國際碩士畢業生可能更容易獲得高薪工作機會。

也可以比較一下英國和中國的職業發展潛力。根據英國國家統計局的數據顯示，英國的職業發展普遍較好，大多數人都可以獲得職業晉升。在中國，職業發展相對較慢，有些行業或者公司內部晉升機會面臨一定的限制。因此，盡管英國的起薪高，但未來職業發展和收入水平仍受到很多因素的影響。

生活成本也是影響工資水平的因素之一。英國的消費水平要比中國高很多，物價、租房、交通等都相對較貴。此外，英國的氣候較北歐國家還要溫暖，對服裝、保暖用品等的需求也比較高。因此，英國碩士畢業生在相對較高的起薪下，也面臨著很高的生活成本壓力。

一個國家的稅收也會影響到工資水平的比較。在英國，除了個人所得稅以外，還有國民保險費和學生貸款等扣款。如果碩士畢業生的收入不到25,000英鎊，則不需要支付國民保險費；但如果收入超過45,000英鎊，則需要支付較高的稅率。而在中國，個人所得稅的稅率相對較低，但是社會保險和公積金等也需要繳納，因此稅后工資會因此受到影響。

發達國家的工資水平相對較高，生活成本也較高，而發展中國家的工資水平相對較低，生活成本也相對較低。因此，在相同行業和崗位的情況下，國外碩士的工資待遇可能會比國內更高一些。

國外碩士的工資待遇還受到行業和職業影響。一些高端技術領域或者金融、管理等行業的工資水平可能會比一般行業要高一些，而一些基礎科研領域或者教育、醫療等行業的工資水平可能會相對較低。因此，國外碩士的工資待遇與國內相比也會存在差異。還需要考慮到國外碩士的工作環境和福利待遇。一般來說，發達國家的工作環境和福利待遇相對較好，包括工作時間、休假制度、醫療保險、福利待遇等方面，這些都會對工資待遇產生一定的影響。因此，即使在同樣的工資水平下，國外碩士的綜合收入可能會更高一些。國外碩士的工資待遇也存在一些不確定性和挑戰。比如，國外的就業市場競爭可能會更加激烈，找到一份滿意的工作可能會更加困難；另外，國外的生活成本相對較高，可能會消耗掉部分工資收入。